Comune di Napoli
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Bandi di gara e contratti
Fase esecutiva
Pari opportunità e inclusione lavorativa nei contratti pubblici PNRR e PNC e nei contratti riservati.
Pubblicazione ai sensi dell'art. 47, co. 3, co. 3-bis, co. 9, l. 77/2021 convertito con modificazioni dalla l. 108/2021. Pari opportunità e inclusione lavorativa nei contratti pubblici PNRR e PNC e nei contratti riservati.
D.P.C.M. 20 giugno 2023 recante Linee guida volte a favorire e le pari opportunità generazionali e di genere, nonché l’inclusione lavorativa delle persone con disabilità nei contratti riservati (art. 1, co. 8, allegato II.3, d.lgs. 36/2023).
1) Relazione di genere sulla situazione del personale maschile e femminile consegnata, entro sei mesi dalla conclusione del contratto, alla stazione appaltante/ente concedente dagli operatori economici che occupano un numero pari o superiore a quindici dipendenti.
2) Certificazione di cui all’art. 17 della legge 12 marzo 1999, n. 68 e della relazione relativa all’assolvimento degli obblighi di cui alla medesima legge e alle eventuali sanzioni e provvedimenti disposti a carico dell’operatore economico nel triennio antecedente la data di scadenza della presentazione delle offerte e consegnate alla stazione appaltante/ente concedente entro sei mesi dalla conclusione del contratto (per gli operatori economici che occupano un numero pari o superiore a quindici dipendenti).
Pubblicazione ai sensi dell'art. 47, co. 3, co. 3-bis, co. 9, l. 77/2021 convertito con modificazioni dalla l. 108/2021. Pari opportunità e inclusione lavorativa nei contratti pubblici PNRR e PNC e nei contratti riservati.
D.P.C.M. 20 giugno 2023 recante Linee guida volte a favorire e le pari opportunità generazionali e di genere, nonché l’inclusione lavorativa delle persone con disabilità nei contratti riservati (art. 1, co. 8, allegato II.3, d.lgs. 36/2023).
1) Relazione di genere sulla situazione del personale maschile e femminile consegnata, entro sei mesi dalla conclusione del contratto, alla stazione appaltante/ente concedente dagli operatori economici che occupano un numero pari o superiore a quindici dipendenti.
2) Certificazione di cui all’art. 17 della legge 12 marzo 1999, n. 68 e della relazione relativa all’assolvimento degli obblighi di cui alla medesima legge e alle eventuali sanzioni e provvedimenti disposti a carico dell’operatore economico nel triennio antecedente la data di scadenza della presentazione delle offerte e consegnate alla stazione appaltante/ente concedente entro sei mesi dalla conclusione del contratto (per gli operatori economici che occupano un numero pari o superiore a quindici dipendenti).
- Realizzazione di parte del work package 3 del Piano Operativo del Progetto PNRR sub investimento M1C1 Asse 1 Investimento 1.4.2
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PIANO NAZIONALE DI RIPRESA E RESILIENZA - Missione 2: Rivoluzione verde e transizione ecologica - Componente 3 – Efficienza energetica e riqualificazione degli edifici - Investimento 1.1: “Costruzione di nuove scuole mediante sostituzione di edifici.
”Demolizione e ricostruzione I.C. Massimo Troisi ex centrale e I.C. Massimo Troisi ex Caritas – Via Provinciale 121.
CUP: B61B22000370006
CIG: 98408752F4
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Affidamento, in quattro lotti, dei servizi di ingegneria e architettura consistenti nella progettazione definitiva ed esecutiva, coordinamento della sicurezza in fase di progettazione, degli interventi di cui alla tabella, finanziati dal decreto del Ministro dell’Istruzione e del Merito 6 dicembre 2022, n. 318 nell’ambito della Missione 4, Componente 1 Investimento 3.3 Piano di messa in sicurezza e riqualificazione dell’edilizia scolastica Next Generation EU. Determina a contrarre n. 12 del 12/04/2023
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Adesione all’Accordo Quadro Consip Servizi applicativi in ottica cloud e PMO – Ordine diretto – Lotto 2 per la realizzazione di servizi applicativi IT. Relazione di genere sulla situazione
del personale maschile e femminile
Biennio 2020/2021Camelot
- Progetto "Citizen Inclusion - Miglioramento dell'Accessibilità dei Servizi Pubblici Digitali" (PNRR, Sub-investimento M1C1, Asse 1, Investimento 1.4.2 - Affidamento in house al Consorzio Sistema Informativo (CSI) Piemonte della realizzazione dei work package 1, 2 e 4 del Piano Operativo del Progetto.
